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招聘速览

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石家庄市裕华区人力资源和社会确保局2019年揭露招聘教师布告

为加强教师队伍建造,进步教师队伍全体本质,全面进步教育教育质量和水平,石家庄市裕华区2019年面向社会揭露招聘80名小学教师,现就有关事项布告如下:

一、招聘准则

招聘作业坚持德才兼备的用人规范,遵从民主、揭露、竞赛、择优的准则。

二、招聘条件

应聘人员应具有以下根本条件:

(一)具有中华公民共和国国籍,且年纪在18周岁及以上(2001年6月19日前出世),30周岁及以下(1988年6月19日今后出世),不限户籍;

(二)遵从宪法和法令;

(三)具有杰出的道德和作业道德;

(四)具有全日制一般高等校园本科及以上学历,具有一般中学或小学教师资历,所学专业与所报岗位专业要求一起;小学教育专业依据教师资历证任教育科报名相应岗位。

(五)具有正常施行职责的身体条件;

招聘岗位所需的详细条件按《石家庄市裕华区揭露招聘教师岗位信息表》要求供认,作业阅历等需求供认时刻的,核算日期截止到2019年6月19日。

现役武士、试用期内的公务员和试用期内的作业单位作业人员、全日制在读的非应届结业生不在招聘规模。曾因违法受过刑事处分的、曾被开除公职的人员,法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员,不得报考。此外,报考人员不得报考聘任后即构成逃避联络的招聘岗位。逃避联络是指《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》第四十一条关于“凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位。聘任单位担任人员和招聘作业人员在处理人员聘任事项时,触及与自己有上述亲属联络或许其他或许影响招聘公平的,也应当逃避”的规则。

三、招聘方针

聘任人员除享用作业单位人员的薪酬、福利等待遇外,相关院校、相关学历的结业生还享用以下优惠方针。

(一)聘任的全日制博士学位研讨生、“双一流”建造高校全日制硕士学位研讨生、一流大学和一流学科全日制学士学位本科结业生,契合石家庄市人才绿卡B卡方针的,五年内可享用每月博士2000元,硕士1500元,学士1000元的房租补助,在市域内购买首套自用商品房和存量房的,不受住宅限购方针约束,市财务别离给予博士15万元、硕士10万元,学士5万元的一次性购房补助。

(二)全日制硕士学位研讨生、大学本科一批选取的全日制学士学位结业生,契合裕华区人才绿卡方针的,五年内每年享用5000元的房租补助。

(三)其它全日制本科结业生,契合裕华区人才绿卡方针的,五年内每年享用2000元的房租补助。

四、报名方法

此次报名,施行网上报名和资历初审,每人限报考一个岗位。

(一)网上报名和资历初审

报名网址:石家庄人事考试网(https://www.sjz12333.gov.cn:8106/)

报名时刻:6月21日9:00至6月27日18:00

交费时刻:6月21日9:00至6月28日17:30

网上报名的根本程序:

1.考生开端报名前,须彻底了解本次招聘方针和拟招聘岗位条件,仔细阅览《报名须知》并赞同《诚信许诺书》,按进程进行详细操作。

2.网上报名施行严厉的自律机制,有必要许诺施行《诚信许诺书》,对提交审阅的报名信息的实在性担任,在资历复审时,凡发现网上填写的信息与实践状况不一起的,撤销应聘资历。

3.网上报名须用有用的二代《居民身份证》请求“报名号”,获取“报名号”和“初始暗码”后才干登录报名体系,进行填表和提交审阅,报名号是登录报名体系的仅有标识,暗码可修正,均有必要紧记并保管好。

4.上传的电子相片要契合要求,不然将被报名体系主动回绝。报考信息通过审阅合格后才干进行交费操作,交费成功即完结报名。

5.考生“提交审阅”后信息将被供认,在未反应审阅效果前不能修正。一般状况下,审阅员24小时内会在报名体系上回复审阅效果。“审阅未过”的,可依据提示的未过原因,修正信息或改报岗位并从头提交审阅;“审阅通过”的,将不能再修正,进入交费程序。

6.考生有必要紧记报名截止时刻、打印《书面考试准考证》时刻、书面考试时刻、资历复审时刻、打印《面试准考证》时刻、面试时刻等重要时刻信息,但凡在规则时刻内未完结相关操作的,将被视为主动抛弃。一起,报名和考试期间有必要保管好个人的证件和信息,因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名和考试的,职责自傲。

7.网上付出。考生网上交纳报名考务费100元。审阅通过的考生,依照网上提示进程进行考务费的付出。引荐考生运用下列银行发行的借记卡或信用卡:我国银行、工商银行、建造银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时注册网上付出功用。

(二)报考岗位的招聘人数与报名人数之比要到达1:3以上份额,达不到这一份额的,按份额削减该岗位招聘人数直至撤销该岗位的招聘,报考撤销岗位的考生,不行再补报其他岗位。撤销及削减岗位人数的告诉布告会于7月2日发布于石家庄市裕华区政务网(www.yuhuaqu.gov.cn/),如悉数岗位到达份额,不再另行布告。报考了撤销岗位的考生所交费用7个作业日内按原交费途径退费,请广阔考生当令上网查询。

(三)打印《书面考试准考证》。应聘考生完结网上报名后,于7月4日9:00至7月5日18:00登录石家庄市人事考试网(https://www.sjz12333.gov.cn:8106/)打印《书面考试准考证》,书面考试详细地址和要求详见《书面考试准考证》。

(四)报名考务费减免目标和方法。享用最低日子确保城镇家庭的考生、村庄肯定贫困家庭的考生,先在网上交费,7月5日作业时刻考生到石家庄市裕华区人力资源和社会确保局(塔南路169号裕华区政府主楼1219房间)审阅并处理减免考试报名考务费用的退费手续。享用最低日子确保城镇家庭的考生须供给其家庭地址地的县(市、区)民政部分出具的享用最低日子确保的证明和低确保(复印件);村庄肯定贫困家庭的考生须供给其家庭地址地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明及特困家庭根本状况档案卡(复印件)。核实后,咱们将于7个作业日内,将考务费退还到考生原账户。

五、考试内容及时刻

本次招聘采纳书面考试、面试相结合的方法进行。

 (一)书面考试

1.书面考试时刻:7月6日上午9:00至11:00。书面考试地址:以准考证注明地址为准。参与考试时,有必要一起带着准考证和有用的二代居民身份证。短少证件的考生不得参与考试。

2. 书面考试内容:包含公共根底常识和专业根底常识,两科合并为一张试卷,满分为100分。公共根底常识首要包含政处理论常识、法令常识、公民道德与作业道德、应用文写作常识等;专业根底常识首要包含教育学、教育心思学、教育法令法规、教师作业道德等。

3.其他:书面考试合格分数线为60分,书面考试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2份额供认进入资历复审人员名单,终究一名书面考试效果并排的一起进入资历复审。

4.7月9日发布考生书面考试效果和是否进入资历复审,考生可在石家庄人事考试网(https://www.sjz12333.gov.cn:8106/)查询。

(二)资历复审

7月11日至7月12日上午9:00至11:30,下午14:00至17:30,由裕华区教育局和裕华区人力资源和社会确保局进行淘鸽网资历复审,复审地址在塔南路183号南王小学(市内乘66路、79路到建华塔南路口站下车,向东200米路北即到)。进入资历复审的人选须出具的证件和资料是:《书面考试准考证》、二代《居民身份证》、自己学历结业证、《教育部学历证书电子注册存案表》(学信网自行打印)、签到证、教师资历证书及《教师资历供认请求表》原件及复印件; ,应届结业生供给《2019年大中专结业生作业协议书》;机关作业单位在编人员或已签定作业协议人员,需供给如入围拟聘任人员名单原单位赞同协作处理调集手续或赞同免除作业协议证明。

在网上报名时填写状况不实、不契合应聘条件的考生,撤销其应聘资历,并按报考岗位效果凹凸顺次进行递补。对严峻招摇撞骗行为要追查职责。

(三)面试

进入面试的考生请于7月18日9:00至7月19日18:00,登录石家庄人事考试网(https://www.sjz12333.gov.cn:8106/)自行打印《面试告诉单》。面试详细地址、时刻等安排及要求详见《面试告诉单》。面试满分为100分。为确保招聘质量,面试效果低于60分者为不合格。

面试时刻:7月20日。

面试内容:面试采纳说课和辩论相结合的方法。

(四)供认进入体检人员

考生考试的归纳效果为:书面考试效果40%﹢面试效果60%。依照考生归纳效果由高分到低分依岗位按1:1的份额供认进入体检人员,于7月23日在石家庄人事考试网(https://www.sjz12333.gov.cn:8106/)发布进入体检人员名单及留意事项。

份额内末位考生归纳效果如呈现并排,按以下次序供认进入体检人员:书面考试效果高者,勇士子女或爱人,武士(现役和退役)子女或爱人,学历(学位)较高者,具有底层作业阅历或底层作业阅历较长者,作业阅历核算日期截止到2019年6月19日。

(五)体检

7月25日上午体检,体检项目规范依照《公务员体检通用规范(试行)》的有关规则施行,体检详细时刻和地址见7月23日体检留意事项。体检费用自理,由考生个人交到体检安排。

(六)查询、审档

对体检合格者政治思维、道德品质、作业才能和现实体现等进行查询。并对拟聘任人员档案、相关证件的实在性进行检查。

 (七)聘任批阅

对书面考试、面试、体检、查询均合格的考生供认为拟聘人选,在石家庄市裕华区政务网(www.yuhuaqu.gov.cn/)进行公示。对公示反映有严峻问题并查有实据,不契合聘任条件的撤销其拟聘人选资历,对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任;对公示期满无贰言的,由聘任单位提出聘任定见,报区人力资源和社会确保局批阅,按有关规则签定聘任合同,处理活动、薪酬等相关手续,薪酬福利待遇依照国家有关全额拨款作业单位规则施行。被聘任人员试用期一年,试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满,由聘任单位进行查核,查核合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。

六、其他有关事项

(一) 凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、资历复审、面试、体检、查询、签到等状况的,均视为主动抛弃应聘资历;资历审阅贯穿招聘作业全进程,在任何环节,发现考生不契合招聘条件的,对假造、冒充各种证件,招摇撞骗的,一经查实,撤销其应聘资历,问题严峻的要追查职责。

(二)对因体检、查询、审档不合格或自己主动抛弃聘任的空缺岗位,在同职位同一面试组到达面试最低合格分数线(60分)的考生中顺次递补,递补时限有用期为公示聘任效果后两个月内。

(三)此次考试不指定教导用书,不举行也不托付任何单位举行任何方法的训练班。敬请广阔应聘者进步警觉,切勿上当受骗。

(四)请考生在进行网上填写时,有必要填写自己常用联络方法,确保在招聘期间坚持手机等通讯设备疏通,因通讯不畅影响报名、考试、资历复审、体检和查询的,视为主动抛弃。

(五)考生在报名时,有关岗位条件的问题,可参阅教育部《颁布博士、硕士学位和培育研讨生的学科、专业目录》、《一般高等校园本科专业目录》,《一般高等校园高职高专专业参阅目录(试行)》。

(六)网上报名操作中的技能问题咨询电话:0311-89631762。报名资历条件请咨询电话:0311-86578973。特别提示:本次招聘的方针、方法、程序、时刻地址安排、有关要求等,已在本布告尽或许详细写明,请仔细阅览,在确有本布告未尽的疑问时再电话咨询,以进步广阔考生的咨询功率。请各位考生严厉依照布告的作业日咨询时刻进行电话咨询。

(七)本次招聘作业由石家庄市裕华区教育局党政作业室全程监督。告发电话:0311-86578976


概况登录

http://www.yuhuaqu.gov.cn/col/1389844143922/2019/06/19/1560905886295.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg


石家庄市2019年大学生社区作业者招聘布告

为进一步进步省会城市底层社会处理水平,强化社区作业者队伍建造,经研讨决议面向社会揭露招聘223名大学生社区作业者。现将有关事项布告如下:

一、招聘准则

招聘作业坚持自愿报名、双向选择捷克、揭露选拔、公平竞赛、择优聘任的准则。

二、招聘数量及信息

2019年石家庄市共招聘大学生社区作业者223名(详细职位及要求见附件)。

三、招聘目标及条件

(一)招聘目标。参与河北省2019年度公务员选用四级联考考试,且报考石家庄市岗位、书面考试效果到达最低合格分数线以上的考生。

(二)招聘条件。

1.思维政治本质好,安排纪律观念强,恪守分配,结壮肯干,自愿到底层作业;

2.有必定的安排和谐才能和较强的言语表达才能,长于展开大众作业;

3.身体、心思健康,能习惯底层作业需求和日子环境,身体条件有必要契合国家规则的公务员选用体检通用规范;

4.具有国家供认的全日制本科及以上学历和学士以上学位;

5.本科生年纪一般不超越30周岁(1988年7月1日及今后出世);硕士研讨生年纪不超越32周岁(1986年7月1日及今后出世);博士研讨生年纪不超越35周岁(1983年7月1日及今后出世)。

四、招聘岗位及职责

招聘岗位为石家庄市长安区、新华区、桥西区、裕华区和高新区社区党员大众服务站作业人员,首要作业职责:

1.遵从施行党的路线方针方针和国家法令法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉施行法定职责。

2.施行党安排的决议、决议和社区居民会议、社区居民代表会议的决议、定见,处理本社区居民的公共事务和公益作业,保护居民的合法权益。

3.推动驻区单位施行社区职责,展开区域性共建活动,依法安排底层自治,进步居民对社区的认同感、归属感和满意度,尽力构建处理有序、文明吉祥的新式社区。

4.帮忙政府及有关部分做好与居民利益相关的公共事务、公共处理和公共安全等作业。

5.仔细听取并活跃反映社区居民的定见和主张,做好社区居民的思维引导作业。

6.完结大街(城镇)交办的其他使命。

五、招聘程序

招聘作业依照网上报名、资历检查、体检、公示、聘任等程序分步进行。

1.网上报名

报名时刻:拟定于2019年7月9日左右(四级联考石家庄区域面试作业完毕后),详细时刻请重视河北省人事考试网。(http://www.hebpta.com.cn/)

报名审阅经往后,报名人员从河北省人事考试网自行打印生成《大学生社区作业者招聘人员报名登记表》,并下载签署《诚信许诺书》,在资历审阅时供给审阅。

2.资历审阅

市委安排部依据全市招聘方案,从契合报名条件的人员中,依照河北省2019年选用公务员四级联考书面考试效果,从高分到低分排序,1:1供认资历审阅目标。

供认审阅目标后,市委安排部在河北省人事考试网发布进入资历审阅程序的考生名单。进入资历审阅的考生在规则时刻内到指定地址进行证件审阅。资历审阅时,报名者需出具的证件和资料包含:身份证、结业证、学位证原件和复印件;公务员四级联考书面考试准考证;应届一般类结业生须供给《2019年大中专结业生作业协议书》;《大学生社区作业者招聘人员报名登记表》《诚信许诺书》等相关资料。

资历审阅期间施行全程写实,对未在规则时刻内进行资历审阅且2次电话联络不上的,视为主动抛弃招聘资历。资历审阅贯穿招聘全进程,任何环节发现不契合招聘条件的,当即撤销招聘资历;对严峻招摇撞骗行为要追查职责。

3.体检

依据资历审阅状况,1:1供认进入体检名单。体检依照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等规则施行,详细时刻和地址由市委安排部供认。体检费由应聘人员个人担负。体检合格的人员供认为拟招聘人员,体检不合格或抛弃体检构成招聘名额空缺的,按书面考试效果从高到低次序递补。

4.公示

市委安排部在河北省人事考试网以恰当方法对拟招聘人员进行公示,公示时刻为5天。公示期间,对反映有问题并查有实据的,撤销招聘资历。

5.一起选岗

市委安排部当令安排拟招聘人员一起集中选岗。如不恪守选岗效果,视为自愿抛弃。

6.岗前训练

市委安排部将对2019年新招聘大学生社区作业者进行不少于3天的岗前训练。岗前训练完毕后,由各区委安排部依据作业需求,合理供认招聘人员作业单位。

7.聘任

招聘人员按规则施行试用期准则,试用期为半年,试用不合格者停止聘任。到岗作业后,由地址大街(城镇)与拟聘任人员签定《石家庄市大学生社区作业者聘任合同书》。

8.待遇

作业期间,大学生社区作业者作业补助对比当地大街(城镇)从高校结业生中新选用作业单位作业人员试用期满后的薪酬规范施行。

聘任人员契合申领石家庄市人才绿卡B卡或长安区、新华区、桥西区、裕华区、高新区人才绿卡条件的,可处理相应的人才绿卡,享用相关方针待遇。

(1)聘任的博士学位研讨生、“双一流”建造高校全日制硕士学位研讨生、一流大学和一流学科全日制学士学位结业生,契合条件的可申领石家庄市人才绿卡B卡,五年内每月享用博士2000元、硕士1500元和学士1000元的房租补助;在市域内购买首套自用商品房和存量房的,不受住宅限购方针约束,给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补助。

(2)聘任到长安区、新华区、桥西区、裕华区、高新区作业的全粉红女郎,云手机-东京:饮者的天堂,东京街头美食大全、点评日制硕士学位研讨生、大学本科一批选取的高校全日制学士学位结业生,契合条件的可申领地址区人才绿卡,五年内每年可享用5000元的房租补助;其它全日制学士学位结业生,五年内每年可享用2000元的房租补助。

9.日常处理及服务确保

大学生社区作业者日常处理及服务确保依照《石家庄市大学生社区作业者处理方法(试行)》施行。

六、纪律与监督

招聘作业有必要严厉招聘纪律,严厉秉公办事,承受纪检、监察机关和社会监督,不得招摇撞骗、徇私舞弊。

本《布告》由石家庄市委安排部担任解说。

特别提示:本次招聘的方针、程序、时刻安排、有关要求等已在本布告中尽详写明,请仔细阅览,确有布告未尽事宜可电话咨询。

咨询时刻:作业日9:00-12:00,14:00至18:00

咨询电话:0311-86686860 86686810


概况登录

http://www.hebpta.com.cn/Item/2052.aspx


石家庄学院2019年揭露选聘硕士布告

一、招聘准则

坚持“德才兼备”的用人规范,严厉选聘程序,遵从“揭露、公平、公平、竞赛、择优”的准则。

二、招聘的根本条件

(一)支持我国共产党的领导,遵纪守法,道德端正。

(二)酷爱教育作业,爱岗敬业,遵从作业道德。

(三)身体健康,具有习惯岗位要求的身体条件。

(四)年纪不超越30周岁(1988年7月1日今后出世),具有本专业作业阅历的人员年纪可放宽到35周岁(1983年7月1日今后出世);具有副高档职称人员年纪可放宽到40周岁(1978年7月1日今后出世);具有正高档职称人员年纪可放宽到45周岁(1973年7月1日今后出世);高层次人才参照《石家庄学院引入高层次人才暂行方法》。

(五)具有与选聘岗位要求相习惯的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。

(六)具有岗位所需求的其他条件。

三、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院2019年硕士研讨生需求方案》(附件1)。

曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员;法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联络的招聘岗位。

关于报名时填写状况不实、不契合应聘条件的考生,撤销其应聘资历,对严峻招摇撞骗行为要追查职责。

四、招聘方法与程序

(一)报名

应聘人员填写《石家庄学院应聘人员状况登记表》(附件2),一起发送至用人部分联络人邮箱(用人部分联络咨询方法见《石家庄学院2019年硕士研讨生需求方案》)和人事处邮箱(sjzxyzhaopin@126.com),方可视为有用报名,邮件命名:2019硕士选聘+名字+招聘岗位+专业。每人限报考一个岗位。报名截止时刻为2019年7月1日。

(二)提交资料,进行初选

报名一起应聘人员须向用人部分提交如下纸质资料,用人部分依据需求条件对应聘人员进行初选。

1. 石家庄学院应聘人员状况登记表(带相片):包含应聘人员根本状况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习阅历(自傲学起)、作业阅历(作业岗位、职务、离任原因等)、教育效果、科研效果等状况及有必要向校园阐明的其他状况。

2.相关佐证资料:身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、教育部学历证书电子注册存案表(登录学信网打印)、学习效果单、资历证书、获奖证书、教育科研效果、作业资历证明等资料原件及复印件。

(三)复审、查核

校园对通过初选的应聘人员进行复审,供认拟查核人选,由相关部分组成查核小组对通过复审者进行归纳查核。查核时刻、地址及其他事项另行告诉。

(四)体检

经校园研讨通过归纳查核的人选,参与一起安排的体检。

(五)查询

对体检合格者政治思维、道德品质、现实体现、婚育状况等进行查询。

(六)公示、聘任批阅

对查核、体检、查询合格者进行公示。经公示无贰言的,按有关规则处理相关入职手续,签定聘任合同。被聘任人员按相关规则施行试用期,试用期一起核算在聘任合同期限内。

报名联络方法:见需求方案

校园人事处联络电话:0311-66617075


概况登录

http://www.sjzc.edu.cn/col/1456989740400/2019/06/18/1560818890948.html


河北北方学院2019年选聘作业人员布告

依据省委安排部、省人力资源和社会确保厅《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精力,结合我单位2019年招聘作业人员方案和岗位空缺状况、作业需求,拟采纳选聘方法招聘作业人员83名,拟定选聘方案如下:

一、选聘准则

坚持德才兼备、揭露、公平的准则,在测评、查核的根底上择优聘任。

二、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具有以下根本条件

1.具有中华公民共和国国籍;

2.遵从宪法和法令;

3.具有杰出的道德和作业道德;

4.具有与招聘岗位要求相习惯的学历学位、专业、年纪和技能条件。一切应聘人员最高学历所学专业与招聘岗位专业要求应相同。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业称号与招聘岗位要求专业称号不彻底一起,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且契合该岗位所需求的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

5.习惯岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需求的其他条件。

 (二)选聘人数和岗位条件

2019年河北北方学院拟选聘作业人员83名,其间博士15名、硕士68名。详细人数和岗位条件详见《河北北方学院2019年选聘作业人员岗位条件表》(附件1)。其间选聘专业参阅教育部《颁布博士、硕士学位和培育研讨生的学科、专业目录》设置。

契合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需获得祖国大陆全日制一般高校学历或获得祖国大陆供认的学历。

现役武士、试用期内的公务员和试用期内的作业单位作业人员、未满最低服务年限或未满约好服务期限的人员、在读的非应届结业生,不在招聘规模。

曾因违法受过刑事处分和被开除公职的人员、失期被施行人,以及法令法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联络的招聘岗位。

三、选聘程序

(一)发布信息 

6月14日—6月22日,通过河北北方学院官网(http://www.hebeinu.edu.cn)发布信息。

(二)报名

应聘人员自行下载附件《河北北方学院2019年选聘作业人员报名表》并照实填写。将报名表电子版、本科以来学历学位证书、学信网证明、相关荣誉证书、资历证明等应聘资料扫描件一起发送到指定邮箱bfxyrczp@163.com,并在主题栏和附件栏注明“应聘专业+学历+名字”,如“药剂学+博士+张三”。

(三)资历检查

河北北方学院人事处依据选聘岗位设置的学历、专业条件进行资历检查,初选契合条件的应聘人员校园告诉参与考试。考试时刻、程序以及需求供给的个人有关资料等事宜将以电子邮件方法奉告自己。

应聘人员应照实提交有关信息和资料,凡自己填写信息不实在、不完好或填写过错的,职责自傲;招摇撞骗的,一经查实即撤销考试资历或聘任资历。报名与考试时运用的身份证有必要一起。

(三)考试

考试时刻、方法均以电话或邮件方法告诉自己。

(四)查询、体检、公示

依据考生考试效果,依照招聘方案按1:1份额在及格线以上人员中从高分到低分供认参与体检人选。

体检合格的,由河北北方学院人事处对其思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进行查核,并对其资历条件进行复查。体检、查核不合格的,撤销拟聘人选资历,并从契合最低合格分数线的报考同一岗位的人员中,从高分到低分顺次递补。

经体检、查询合格的,供认为拟聘任人选,进行公示,公示期7个作业日。

(五)聘任

拟聘人选供认后,报省人力资源和社会确保厅批阅,校园处理相关手续。

方针咨询电话:0313-4029150(河北北方学院人事处)


概况登录

http://211.81.208.4/index.php?s=/Show/index/cid/50/id/5569.html


邯郸市肥乡区财务局揭露选调全额在编作业人员布告

经区政府研讨赞同,决议面向全区全额作业单位中揭露选调作业人员8名(男女各4名)充分到财务局各科室有关岗位。现布告如下:

一、选调准则  

坚持德才兼备,揭露、公平、公平、竞赛的准则,在考试、查询根底上面向全区全额作业单位择优选调。 

二、选调名额

拟面向全区选调全额财务作业作业人员8名,男女各4名。依照男女人别分类报名、分类考试排名、分类供认选调人员。

三、选调目标及条件

(一)选调目标

全额拨款作业单位中具有干部身份的在编全额财务供养人员。

(二)选调条件

1、政治坚决,道德品质好,具有较强作业心和职责感。

2、具有国家供认的大学本科及以上学历。

3、约束财务类、金融类、经济类、管帐类、核算机类、我国言语文学类相关专业参与选调。

详细专业为:(1)财务学、税收学、税务、审计;(2)金融学、金融工程、金融数学、经济与金融、国民经济学、投资学、稳妥学;(3)经济学、国民经济处理、经济统计学、统计学;(4)管帐学、管帐、财务处理、审计学、财务管帐教育、数学类专业;(5)核算机体系结构、核算机软件与理论、核算机应用技能、核算机科学与技能、软件工程、网络工程、信息安全、电子与核算机工程、核算机软件;(6)汉言语文学、秘书学、文秘教育、我国言语文明、汉言语、文艺学、我国古代文学、我国现当代文学、汉言语文字学等。

4、年纪在35周岁以下(1984年6月1日今后出世)。

5、具有正常施行职责的身体条件。

6、有相关作业阅历的可恰当放宽条件;报名条件人员不足时,报经选调领导小组研讨赞同后可恰当放宽条件。

四、报名方法

(一)报名时刻、地址

报名时按性别别离报名。

报名方法:自己现场报名。

布告时刻:2019年6月17日-19日。

报名时刻:2019年6月20日至6月21日(二天),上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。

报名地址:邯郸市肥乡区财务局人事教育科。

联络电话:0310-8558073。

  (二)需提交资料

1、报名人员从邯郸市肥乡区公民政府网或电子邮箱fxqrjk8558073@163.com(暗码为8558073)下载打印《肥乡区财务局揭露选调作业人员报名登记表》。报名人员报名时提交填写好的《肥乡区财务局揭露选调作业人员报名登记表》一份。

2、报名人员须供给结业证,在我国高等教育学生信息网下载打印带二维码教育部学历证书电子注册存案表,有用身份证等资料原件,并提交复印件各一份。

3、近期1寸免冠同底彩色相片3张。

4、由区人社局和区财务局一起安排报名和资历检查。经检查合格者,准予参与考试。

5、报名人员凭自己有用身份证到肥乡区财务局收取《准考证》,时刻另行告诉。

五、选调方法

选调作业由区财务局和区人社局一起安排施行。通过书面考试、面试、体检、查询、公示等程序供认拟选调人员。

(一)书面考试(男女分隔进行) 

书面考试由区人社局和区财务局担任拟定方案并安排施行。区选调作业领导小组指定专人担任联络有关人员出题并制造考卷,出题前签定保密协议。出题人员要仔细担任,保存隐秘。

书面考试满分100分,占总效果的40%,时刻120分钟。

1、时刻: 另行告诉。

2、地址:在肥乡区城区内进行,详细地址及相关要求见准考证;

3、方法:采纳闭卷方法进行

4、一切考生书面考试效果在邯郸市肥乡区公民政府网发布,合格分数线为40分,低于合格分数线者不得进入下一个选调环节。

5、不指定考试内容和教材,不举行任何方法的书面考试训练班。

6、按选调名额与进入面试人数的份额高于1:2的按1:2供认;低于1:2的按1:1.5的份额供认参与面试人选,规则份额内书面考试效果终究一名呈现并排的一起进入面试。

(二)面试(男女分隔进行)

面试由区人社局和区财务局担任拟定方案并安排施行。区选调领导小组指定专人联络有关人员出题,出题前签定保密协议;领导小组一起要指定专人担任联络7名专家担任面试评委。出题教师及面试评委应具有丰厚作业经验的人员担任,要仔细担任,保存隐秘。

面试满分100分,占总效果的60%。

1、面试时刻:另行告诉。

2、地址:在肥乡区城区内进行,详细地址及相关要求见准考证;

3、方法:参照招录公务员面试方法,采纳结构化面试方法(依照事前拟定好的面试提纲上的问题逐个提问,并依照规范格局记下面试者的答复和对他的点评)进行。以考官对考生的面对面攀谈与查询为首要手法,由外至内测评考生的常识、才能、道德等有关本质。检验报考人员的归纳剖析、安排和谐、应变立异、实务处理、言语表达才能等。

4、面试人员凭书面考试准考证和有用身份证参与面试。

5、打分方法:面试满分100分,面试效果当场发布,设定最低分数线60分,未到达最低分数线的考生,不予进行查询。面试采纳体操打分法,即去掉一个最高分,去掉一个最低分,其他分数的均匀分为考生终究面试效果。

6、总效果 =书面考试效果40%+面试效果60%。

7、不举行任何方法的面试训练班。

依据总效果,从高分到低分按选调人数和进入查询人数1:1的份额供认参与查询人员。规则份额内总效果终究一名呈现并排时,按以下次序供认进入查询人选:书面考试效果较高者、学历较高者、身份证出世日期较晚者。考生的面试效果、考生书面考试面试、总效果和按书面考试面试权重折算后总效果供认的参与体检人员名单一起在邯郸市肥乡区公民政府网发布,不再另行告诉。

(三)体检

1、体检时刻: 另行告诉。

2、体检作业由区揭露选调作业领导小组派专人详细安排施行。

3、体检医院暂时指定,提早关闭。体检医师须签定体检作业职责状。

4、体检规范参照国家一起规范。

5、体检集合地址、体检详细要求及留意事项在邯郸市肥乡区公民政府网进行发布,不再另行告诉。

6、体检费用由体检医院收取。体检费考生自理。

7、体检不合格的撤销选调资历,依据总效果由高到低顺次递补。

8、体检合格人员进入查询环节。

(四)查询

首要查询内容是:人事档案、政治思维、道德品质、事务才能、作业实绩等,并对资历条件进行复查。由区财局出具档案调阅函,区人社局和财务局安排人员到安排或人社部分档案保管处对参与查询人员的个人档案进行审阅,并到区编办核对查询人员编制信息。

因查询不合格、或经供认主动抛弃选调资历、或因其他原因被撤销选调资历呈现参与体检名额空缺时,依照总效果从高分到低分顺次递补。

(五)公示

对拟选调人员在邯郸市肥乡区公民政府网进行公示,详细时刻另定。公示期间自觉承受大众监督。进入公示环节后,因各种原因构成的撤销选调资历,按名次凹凸顺次递补。

六、人员调入

拟选调人员经公示无贰言后,按规则程序报区委安排部或区人社局、区编办处理相关调入手续。

七、相关要求

(一)凡触及本次选调作业的严峻事项或本布告未尽事宜,由区财务局、区人社局研讨决议

(二)参与选调作业人员要严厉遵从安排人事纪律和作业准则。严厉遵从保密纪律,不得走漏与考试、选调等有关信息,违者将严厉处理。

(三)对报名人员在选调进程中招摇撞骗等行为,一经发现,严厉处理。

八、本方案解说权归肥乡区揭露选调作业领导小组。

概况登录

http://www.fxq.gov.cn/web/info?id=46546&colSym=TZTG


唐山市第二医院2019年二次选聘高层次人才链家在线的布告

依据《作业单位人事处理条例》《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》等文件精力,为填充我院急需的高层次人才,经研讨决议,拟面向社会选聘施行人员运用操控数处理作业人员1名,现将本次选聘的有关事项布告如下:

一、招聘准则和方法

本次招聘坚持德才兼备和揭露、相等、竞赛、择优的准则,在考试、查询的根底上择优聘任。

二、招聘名额和信息发布

我院拟选聘高层次人才1名,招聘岗位及岗位条件等详见《附件1:唐山市第二医院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》。

2019年6月17日至23日,在“唐山作业单位招聘网”(www.tssydwzpw.com)、“唐山市卫生健康委员会官网”(wsjkwyh.tangshan.gov.cn)发布招聘信息,发布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘进程中,如有其他重要告诉事项需求发布的,将首要运用“唐山作业单位招聘网”,请报考者留意阅读。

三、招聘目标和条件

(一)应聘人员应具有以下根本条件:

1.具有中华公民共和国国籍。

2.招聘岗位对年纪有详细要求,见附件1:《唐山市第二医院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》。

3.遵从宪法和法令,具有杰出的道德和作业道德。

4.具有与招聘岗位要求相习惯的年纪、学历学位、专业和技能条件。

5.习惯岗位要求的身体条件。

6.具有岗位所需求的其他条件。

招聘岗位所需的详细条件按《岗位信息表》要求供认。考生结业证书或学位证书上专业称号有必要与岗位条件中专业要求彻底一起,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的在外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需获得国家教育部或省级教育行政部分出具的学历认证陈述,其所学专业称号与招聘岗位要求专业称号不彻底一起,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且契合该岗位所需求的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制一般类中专、专科、本科及全日制硕士研讨生的,需具有学历底限层次及以上的作业签到证(差遣证)。招聘学历为“硕士或博士”的,需专科、本科是全日制一般类高等院校结业,且具有本专科刘泓君作业签到证(差遣证)。招聘学历为全日制一般类的,需“非在职”(非机关作业单位编制内人员和国有企业正式员工)获得的学历。报名环节暂不需求供给签到证(差遣证),待查核环节由用人单位验证核实。

凡触及到年纪、作业时刻等需求供认时刻的,核算日期截止到2019年6月24日。

(二)有下列景象之一的人员不得报考:

现役武士、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约好服务期限的人员、2020年及今后结业的全日制一般类高校在读学生不在招聘规模。

曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员、失期被施行人,以及法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员,不得应聘。

此外,应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联络的招聘岗位。逃避联络是指《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》第四十一条关于“凡与聘任单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位。聘任单位担任人员和招聘作业人员在处理人员聘任事项时,触及与自己有上述亲属联络或许其他或许影响招聘公平的,也应当逃避”的规则。

四、报名方法及资历检查

(一)报名方法

本次选聘采纳现场报名,由唐山市第二医院人事科受理。

1、报名时刻:2019年6月24日至25日(上午8:30-11:30;下午3:00-5:30)。

报名地址:唐山市第二医院人事科。

报名地址:唐山市建造北路21号。

联络电话:0315-2058380。

2、报名要求。报名者需从网上下载填写并打印附件2:《唐山市第二医院2019年二次选聘高层次人才报名登记表》(自行粘贴相片,自己签名有必要手签),并带着自己有用身份证、契合报名条件的结业证书、学位证书、资历证书、执业证书和有关资料的原件及复印件1份、2张近期同版小2寸免冠相片(与报名表相片一起)。另需供给至少一个佐证资料,如:在正式期刊宣布的骨科方向论文1篇(正式期刊原件及论文复印件1份)、档案中能证明研讨方向为骨外科的结业生登记表、颁布学位的批阅资料等(复印件1份加盖档案处理部分公章)。报考人员应照实提交有关信息和资料,凡自己填写信息不实在、不完好或填写过错的,职责自傲;招摇撞骗的,一经查实即撤销考试资历或聘任资历。报名与考试时运用的身份证有必要一起。

(特别提示:请考生坚持报名时所留联络电话的疏通,以便告诉有关事宜,因所留联络电话无法接通构成的后果自傲。)

(二)资历检查。

由唐山市第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资历检查,资历检查效果现场供认。

(三)开考份额。本次选聘岗位报考人数与招聘人数不受开考份额约束。

五、招聘方法及考试时刻、地址

本次招聘采纳选聘方法进行,由我院安排面试。面试时刻及地址另行告诉,请报考人员坚持电话疏通。

留意事项:

1、报考人员有必要依照电话告诉的时刻准时到达面试地址,不然视为主动抛弃。

2、报考人员面试时有必要带着自己身份证(身份证要求为二代或有用期内的《暂时身份证》,其他证件一概不能代替)。

面试采纳现场辩论的方法进行,面试施行百分制,现场打分,面试效果选用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,最低合格分数线为60分,面试低于60分者不予选用。面试效果当天在唐山市第二医院面试地址门外粘贴进行发布。

按体检人数与聘任人数1:1的份额,依据考生效果从高分到低分供认体检人选。如份额内末位考生总效果呈现并排,按以下次序供认进入体检考生:勇士子女或爱人,学历(学位)较高者,具有三级医院作业阅历或三级医院作业阅历较长者,曾受县级以上党委、政府奖赏且受奖等级较高者。假如以上条件均相同,都进入体检程序,依据体检效果择优聘任。

六、体检、查核、公示、聘任

1.体检。体检项目和规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》施行,体检费用自理。

2.查核。查核由我院担任安排施行。依照《布告》和《岗位信息表》中年纪、学历、专业、作业阅历及其他岗位条件的要求,检查被查核人资历条件,验证核实有关证书、证明等资料;查询拟聘任人员的政治思维体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况;做出“合格”或“不合格”定论。查核不合格的撤销应聘资历。

3.公示。对查核合格的拟聘任人员在“唐山作业单位招聘网”,进行公示,公示期为7个作业日。对公示反映有严峻问题并查有实据,不契合聘任条件的撤销其拟聘人选资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是蒋传锟否聘任。

因体检或查核不合格、公示效果影响聘任、公示期间抛弃,导致拟聘岗位呈现空缺的,在本面试组本岗位内按总效果由高到低顺次递补。

4.聘任。对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘任的,由用人单位提出聘任定见经主管部分核准后,填写《河北省作业单位揭露招聘作业人员批阅表》《河北省作业单位揭露招聘作业人员拟聘人员名册》,依照处理权限报安排、人社部分批阅后,处理编制、作业、活动、薪酬、社保等相关手续,并按有关规则签定《河北省作业单位聘任合同》。

被聘任人员按相关方针规则施行试用期,试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的,予以正式聘任,不合格的,撤销聘任。

(特别提示:凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、面试、体检、查询、签到等状况的,均视为主动抛弃应聘资历;资历审阅贯穿招聘作业全进程,在任何环节,发现考生不契合招聘条件,招摇撞骗的,撤销应聘资历,问题严峻的要追查职责。)

概况登录

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190617160254.html


固安县2019年招聘聘任制合同教师布告

为满意校园实践需求,确保全县教育教育作业有序展开,经县政府研讨决议,2019年持续采纳政府购买教育服务方法,面向社会揭露招聘773名聘任制合同教师。现发布布告如下:

一、招聘准则

依照德才兼备的规范,坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,采纳考试与查核相结合的方法,面向社会揭露招聘。

二、招聘岗位

(一)小学教师400名。语文104名、数学104名、英语40名、音乐40名、体育48名、美术40名、信息技能24名。

(二)幼儿园教师100名。

(三)初中教师223名。语文32名、数学32名、英语26名、物理16名、化学10、地舆13名,生物14名,前史16名、政治16名、音乐10名、美术10名、体育16名、信息技能12名。

(四)作业校园教师50名。其间,语文8名、数学7名、英语6名、舞蹈1名、体育4名、礼仪2名、核算机10名、学前教育4名、心思教育2名、数控4名、财会2名。

三、招聘条件

(一)支持我国共产党的领导,酷爱社会主义,遵纪守法,道德端正。

(二)身体健康,年纪在35周岁以下(1984年1月1日之后出世),现已在固安县中小校园任教满5年以上的(需供给校园出具的任教证明),可放宽至40周岁。

(三)获得相应或以上学段教师资历证书(契合2凤凰卫视中文台019年教师资历供认规模和条件但未收取教师资历证的,需供给教师资历供认安排出具的相关证明或教育部考试中心颁布的“中小学和幼儿园教师资历考试合格证明”及一般话等级证明),其间,报考幼儿园教师岗位须具有幼儿教师资历证。

(四)学历要求:

1.小学教师:全日制师范类专业中专且已获得国家供认的专科及以上学历结业生,其间报考音、体、美、信息技能学科的,所学专业须对口;全日制高等院校专科及以上学历结业生,其间报考音、体、美、信息技能学科的,所学专业须对口。

2.幼儿园教师:全日制幼师中专及以上学历结业生,所学专业须对口。

3.初中教师:全日制高等院校本科及以上学历结业生,其间报考音、体、美、信息技能学科的,所学专业须对口。

4.作业校园教师:全日制高等院校本科及以上学历结业生,所学专业须对口。

(五)有下列景象之一的人员不得报考:

1.曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员;

2.现役武士、试用期内的公务员和作业单位作业人员、非应届结业的全日制一般类高校在读学生;

3.法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员。

四、招聘程序及方法

(一)发布布告

2019年6月18日—6月26日,在固安县李易峰借1800万电视台、固安县政府门户网站(www.lfguan.gov.cn)、固安县教育和体育局网站(www.guanjyj.com)发布招聘布告。

(二)报名和资历检查

本次招聘施行现场报名。 

1.报名时刻及地址

报名时刻:6月27日至6月30日

上午9:00—12:00

下午2:30—5:30

报名地址:固安县教育和体育局人事股。

 报考人员提交《固安县2019年招聘聘任制合同教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载并用A4纸打印)。

 2.报名须出具的证件和资料:

 (1)有用居民身份证(二代)、结业证及有用期内的《教育部学历证书电子注册存案表》(学信网自行打印)、教师资历证;

 (2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册存案表》的,报名时需供给国家规则的学历认证安排出具的学历认证陈述。

 (3)2019年应届结业生供给加盖院校公章的《结业生作业引荐表》或《作业协议书》,按期不能获得结业证的,撤销聘任资历;

 (4)岗位要求的其他证明资料。

以上证件和资料均需供给原件和复印件(A4纸)一份,原件由作业人员审验撤退还自己。

  (5)近期一寸免冠彩色相片8张。   报名和考试期间有必要保管好个人证件和信息,因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名和考试的,职责自傲。    3.资历检查   7月1日—7月3日进行资历检查,资历检查由招聘领导小组作业室安排人员进行。考生报名时须供给实在资料。供给虚伪资料的,一经查实,撤销其考试资历。检查合格人员于7月4日—7月5日到县lgd教育和体育局人事股收取《书面考试准考证》(检查合格人员不再另行告诉)。

(三)书面考试

1.书面考试时刻

2019年7月8日进行书面考试。考生应依照准考证上供认的考试地址、考场参与考试。参与考试时,有必要一起带着准考证和法定有用的二代居民身份证。短少证件的考生不得参与考试。

 2.书面考试内容

书面考试选用闭卷方法进行。要点查核学历要求层次专业常识(占70%)和教材教法(15%)以及教育学、心思学(占15%),考试时限为120分钟,满分100分。

本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导训练班。

3.效果查询

 书面考试效果、进入试讲人选名单于7月13日在固安县教育和体育局网站发布。

 进入试讲环节人员依据书面考试效果从高分到低分按方案招聘人数与进入试讲人员1∶2的份额供认,份额内末位书面考试效果并排的都进入试讲环节。招聘人数与参与书面考试人员不足1∶2的悉数参与试讲。书面考试有做弊的考生,不得参与试讲。    

(四)试讲

1.收取试讲告诉单

进入试讲人员于7月15日—7月16日在固安县教育和体育局人事股收取《试讲告诉单》。

2.试讲时刻

试讲时刻为2019年7月17日—7月18日。   3.试讲方法

报考教师岗位人员进行试讲,试讲首要查询应聘人员规划教育和实践授课的才能,考生提早10分钟备考,试讲时刻不超越10分钟。

试讲施行百分制,当场打分,试讲效果选用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保存分的均匀分为试讲效果。试讲及格效果设定为60分,试讲效果低于60分的不能进入查询环节。    4.核算总效果及供认进入查询环节人员名单  总效果=书面考试效果30%+试讲效果70%。  供认进入查询环节人员考生名单:以招聘岗位与考生1:1的份额按总效果(试讲效果不合格人员在外)由高分到低分供认进入查询环节人员名单。报考同一岗位总效果相同者,试讲效果高者优先进入查询环节。书面考试、试讲效果均相同者,再进行一次试讲加试,加试效果高者,参与查询。

试讲效果当场发布。

考试总效果、进入查询环节人员名单和查询表于2019年7月19日在固安县教育和体育局网站发布。

(五)查询  查询时刻为2019年7月23日至7月29日。  查询内容首要包含拟聘人员的思维政治体现、道德品粉红女郎,云手机-东京:饮者的天堂,东京街头美食大全、点评质、事务才能、作业实绩等状况。7月29日前,将查询表交固安县教育和体育局人事股。查询合格的拟聘人员,进入体检环节。

(六)体检  2019年7月30日至8月5日,招聘作业监督和处理作业领导小组作业室担任安排进入体检环节考生进行体检,体检规范参照《公务员选用体检规范》(国家和省还有规则的,从其规则)。

(七)公示和聘任  依据考试、查询、体检状况,择优供认拟聘人员,拟聘人员一起向社会公示7个作业日。  对公示反映有严峻问题并查有实据,不契合聘任条件的撤销其拟聘人员资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任。

对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘任的,由受托付的第三方处理相关手续,并与被聘任人签定聘任合同,参照作业单位人事处理方法进行处理。被聘任人员一年内享用见习期薪酬。薪酬发放规范由托付的第三方参照固安县公办校园在编教师施行。施行城镇企业员工社会稳妥准则,由受托付的第三方按规则交纳养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥,并享用相应待遇。小学、初中教师担任班主任的享用班主任补助,班主任补助在绩效薪酬总量外由政府独自拨付资金,班主任补助规范与在编教师相同。城镇教师享用相应的村庄教师日子补助方针和城镇机关作业单位作业人员城镇作业补助,改革性补助和住宅公积金计提(存缴)基数和份额,按我县在编教师规范施行。初次签定的聘任合同期为3年,三年内被聘任人员准则上不能违约,如因个人原因提早免除合同的,须提早一个月提出请求并向受托付的第三方交纳违约金5万元后方可处理辞去职务手续。三年合同期满前三个月依照“双向选择”的准则提早决议是否续签合同。

因为各种原因,在查询、体检、公示进程中构成的缺额,别离能够在查询后、体检后、公示后分岗位从高分到低分顺次递补,递补时刻到到9月30日,未参与试讲的不能递补。

概况登录

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固安县2019年选聘榜首中学聘任制合同教师布告

为补偿固安一中师资缺口,进步教师队伍全体本质,敏捷进步教育教育质量,经县政府研讨决议,选聘固安一中聘任制合同教师15名。现发布布告如下:

一、选聘准则

依照德才兼备的规范,坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,采纳试讲与查核相结合的方法,面向社会选聘。

二、选聘岗位

语文教师1人,英语教师2人,数学教师1人,

物理教师1人,地舆教师2人,前史教师2人,

政治教师2人,生物教师2人,信息技能教师2人,合计15人。

三、选聘条件

(一)根本条件

1.年纪在30周岁以下(1989年1月1日之后出世);

2.支持我国共产党的领导,酷爱社会主义,遵纪守法,道德端正,无违法违法记载;

3.身体健康;

4.获得高中及以上教师资历证书(如契合2019年春季教师资历供认规模和条件但未收取教师资历证的,需供给教师资历供认安排出具的相关证明)。

(二)岗位要求

1.2019年全日制一般高校师范类本科一批及其以上学历结业生。(原始学历有必要为师范类本科一批)

2.2019年应届全日制国家要点院校一批本科结业生。

四、选聘程序及方法

(一)发布布告

2019年6月18日—6月26日,在固安县电视台、固安县政府门户网站(www.lfguan.gov.cn)、固安县教花灯图片育和体育局网站(www.guanjyj.com)和河北师范大学(www.hebtu.edu.cn)结业生作业指导中心发布选聘布告。

(二)报名和资历检查

本次选聘施行现场报名或通过选聘电子邮箱(gaxdyzxbgs.163.com)进行报名,并供给选聘报名表、近期相片、自荐书、个人简历及以下证件复印件(上述资料和证件可通过邮箱上传):有用居民身份证(二代)、结业证及有用期内的《教育部学历证书电子注册存案表》、结业生作业协议书(2019年结业生供给)、核算机考试证书、一般话等级证书、外语考试效果证书、高档中学教师资历证书。

1.报名及资历检查时刻及地址

报名时刻:6月27日至6月30日

上午9:00—12:00

下午2:30—5:30

报名地址:固安县榜首中学作业楼二楼作业室

报考人员提交《固安县榜首中学2019年选聘教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育和体育局网站自行下载并用A4纸打印)。

2.报名须出具的证件和资料:

(1)有用居民身份证(二代)、结业证及有用期内的《教育部学历证书电子注册存案表》(学信网自行打印)、 核算机考试证书、一般话等级证书、外语考试效果证书、高档中学教师资历证书。

(2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册存案表》的,报名时需供给国家规则的学历认证安排出具的学历认证陈述。

(3)2019年应届结业生供给加盖院校公章的《结业生作业引荐表》或《作业一笔画协议书》,按期不能获得结业证的,撤销聘任资历;

(4)岗位要求的其他证明资料。

以上证件和资料均需供给原件和复印件(A4纸)一份,原件由作业人员审验撤退还自己。

(5)近期一寸免冠彩色相片4张。
报名期间有必要保管好个人证件和信息,因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名的,职责自傲。

3.资历检查

资历检查贯穿于揭露选聘作业全进程。考生报名时须供给实在资料。供给虚伪资料的,假造、假造有关证件、资料、信息,骗得选聘资历的,一经查实,撤销其选聘资历。检查合格人员于2019年7月14日到固安县榜首中学作业室收取《面试告诉单》。

(三)面试

1.面试时刻

面试时刻为2019年7月15日上午8:30。考生应依照《面试告诉单》上供认的面试地址、考场参与面试。参与面试时,有必要一起带着准考证和法定有用的二代居民身份证。短少证件的考生不得参与面试。

2.面试内容

侧重查询应聘人员的板书、举动外表、言语表达能粉红女郎,云手机-东京:饮者的天堂,东京街头美食大全、点评力、应变才能、归纳剖析才能、即时出题授课才能。

3.效果查询

面试效果、进入试讲人选名单于7月16日在固安一中发布效果,告诉参与面试自己。

(四)试讲

1.收取试讲告诉单

进入试讲人员于7月16日在固安一中作业室收取《试讲告诉单》。

2.试讲时刻

试讲时刻为2019年7月17日-7月18日。  3.试讲方法

报考教师岗位人员进行试讲,试讲首要查询应聘人员规划教育和实践授课的才能,考生提早10分钟备考,试讲时刻不超越10分钟。

试讲施行百分制,当场打分,试讲效果选用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保存分的均匀分为试讲效果。试讲及格效果设定为60分,试讲效果低于60分的撤销选聘资历。
4.供认进入查询环节人员名单  以选聘岗位与考生1:1的份额按试讲效果(试讲效果不合格人员在外)由高分到低分供认进入查询环节人员名单。报考同一岗位试讲效果相同者,进行加试,试讲效果高者优先进入查询环节。

试讲效果当场发布。

试讲效果和进入查询环节人员名单和查询表于2019年7月19日在固安县教育和体育局网站发布。

(五)查询  查询时刻为2019年7月23日至7月29日。
查询内容首要包含拟聘人员的思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况。2019年7月29日前,将查询表交固安县榜首中学作业室。查询合格的拟聘人员,进入体检环节。

(六)体检  2019年7月30日至8月5日,选聘作业监督和处理作业领导小组作业室担任安排进入体检环节考生进行体检,体检规范参照《公务员选用体检规范》(国家和省还有规则的,从其规则)。 

(七)公示和聘任  依据试讲、查询、体检状况,择优供认拟聘人员,拟聘人员一起向社会公示7个作业日。
对公示反映有严峻问题并查有实据,不契合聘任条件的撤销其拟聘人员资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任。

对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘任的,由受托付的第三方处理相关手续,并与被聘任人签定聘任合同,参照作业单位人事处理方法进行处理。被聘任人员一年内享用见习期薪酬。薪酬发放规范由托付的第三方参照固安县公办校园在编教师施行。施行城镇企业员工社会稳妥准则,由受托付的第三方按规则交纳养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥,并享用相应待遇。改革性补助和住宅公积金计提(存缴)基数和份额,按我县在编教师规范施行。初次签定的聘任合同期为3年,三年内被聘任人员准则上不能违约,如因个人原因提早免除合同的,须提早一个月提出请求并向受托付的第三方交纳违约金5万元后方可处理辞去职务手续。三年合同期满前三个月依照“双向选择”的准则提早决议是否续签合同。

因为各种原因,在查询、体检、公示进程中构成的缺额,别离能够在查询后、体检后、公示后分岗位从高分到低分顺次递补,递补时刻到到9月30日,未参与试讲的不能递补。


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固安县2019年选聘特别教育校园聘任制合同教师布告

为进一步优化教师队伍,进步特教教育教育水平,促进固安教育作业全体快速开展,经县政府研讨决议,选聘特教校园聘任制合同教师12名,现发布布告如下:

一、选聘准则

依照德才兼备的规范,坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,采纳试讲与查核相结合的方法,面向社会选聘。

二、选聘岗位

固安县特别教育教师12名。

三、选聘条件

(一)年纪在30周岁以下(1989年1月1日之后出世);

(二)支持我国共产党的领导,酷爱社会主义,酷爱特别教育作业,遵纪守法,道德端正,无违法违法记载。

(三)身体健康;

(四)获得小学及以上教师资历证书(如契合2019年春季教师资历供认规模和条件但未收取教师资历证的,需供给教师资历供认安排出具的相关证明)。

(五)全日制师范类特别教育专业高等院校专科及以上学历结业生。(原始学历有必要为师范类特别教育专业,含2019年应届结业生)

四、选聘程序及方法

(一)发布布告

2019年6月18日—6月26日,在固安县电视台、固安县政府门户网站(www.lfguan.gov.cn)、固安县教育和体育局网站(www.guanjyj.com)、邯郸学院(www.hdc.edu.cn)和河北师范大学汇华学院(huihua.hebtu.edu.cn)结业生作业指导中心发布选聘布告。

(二)报名和资历检查

本次选聘施行现场报名。

1.报名及资历检查时刻及地址

报名时刻:6月27日至6月30日

上午9:00—12:00

下午2:30—5:30

报名地址:固安县特别教育校园

报考人员提交《固安县特教校园2019年选聘教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载并用A4纸打印)。

2.报名须出具的证件和资料:

(1)有用居民身份证(二代)、结业证及有用期内的《教育部学历证书电子注册存案表》(学信网自行打印)、 核算机考试证书、一般话等级证书、小学及以上教师资历证书。

(2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册存案表》的,报名时需供给国家规则的学历认证安排出具的学历认证陈述。

 (3)2019年应届结业生供给加盖院校公章的《结业生作业引荐表》或《作业协议书》,按期不能获得结业证的,撤销聘任资历;

 (4)岗位要求的其他证明资料。

以上证件和资料均需供给原件和复印件(A4纸)一份,原件由作业人员审验撤退还自己。

(5)近期一寸免冠彩色相片8张。  报名期间有必要保管好个人证件和信息,因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名的,职责自傲。

3.资历检查

资历检查贯穿于揭露选聘作业全进程。考生报名时须供给实在资料。供给虚伪资料的,假造、假造有关证件、资料、信息,骗得选聘资历的,一经查实,撤销其选聘资历。检查合格人员于2019年7月4日—7月5日到固安特教校园收取《面试告诉单》。

(三)面试

1.面试时刻

面试时刻为2019年7月8日。考生应依照《面试告诉单》上供认的面试地址、考场参与面试。参与面试时,有必要一起带着准考证和法定有用的二代居民身份证。短少证件的考生不得参与面试。

2.面试内容

侧重查询应聘人员的板书、举动外表、言语表达才能、应变才能、归纳剖析才能、即时出题授课才能、特别教育相关理论。

3.效果查询

面试效果、进入试讲人选名单于7月13日在固安县教育和体育局网站发布。

进入试讲环节人员依据面试效果从高分到低分按方案选聘人数与进入试讲人员1∶2的份额供认,份额内末位面试效果并排的都进入试讲环节。选聘人数与参与面试人员不足1∶2的悉数参与试讲。粉红女郎,云手机-东京:饮者的天堂,东京街头美食大全、点评

(四)试讲

1.收取试讲告诉单

进入试讲人员于7月15日—7月16日在特教校园收取《试讲告诉单》。

2.试讲时刻

试讲时刻为2019年7月17日—7月18日。  3.试讲方法

报考教师岗位人员进行试讲,试讲首要查询应聘人员规划教育和实践授课的才能,考生提早10分钟备考,试讲时刻不超越10分钟。

试讲施行百分制,当场打分,试讲效果选用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保存分的均匀分为试讲效果。试讲及格效果设定为60分,试讲效果低于60分的撤销选聘资历。    4.供认进入查询环节人员名单  以选聘岗位与考生1:1的份额按试讲效果(试讲效果不合格人员在外)由高分到低分供认进入查询环节人员名单。末位效果并排的人员,进行加试,试讲效果高者优先进入查询环节。

试讲效果当场发布。

试讲效果和进入查询环节人员名热呼呼的恋曲单和查询表于2019年7月19日在固安县教育和体育局网站发布。

(五)查询  查询时刻为2019年7月23日至7月29日。  查询内容首要包含拟聘人员的思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况。2019年7月29日前,将查询表交固安县特别教育校园。查询合格的拟聘人员,进入体检环节。

(六)体检

2019年7月30日至8月5日,选聘作业监督和处理作业领导小组作业室担任安排进入体检环节考生进行体检,体检规范参照《公务员选用体检规范》(国家和省还有规则的,从其规则)。    (七)公示和聘任  依据试讲、查询、体检状况,择优供认拟聘人员,拟聘人员一起向社会公示7个作业日。  对公示反映有严峻问题并查有实据,不契合聘任条件的撤销其拟聘人员资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任。

对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘任的,由受托付的第三方处理相关手续,并与被聘任人签定聘任合同,参照作业单位人事处理方法进行处理。被聘任人员一年内享用见习期薪酬。薪酬发放规范由托付的第三方参照固安县公办校园在编教师施行。施行城镇企业员工社会稳妥准则,由受托付的第三方按规则交纳养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥,并享用相应待遇。改革性补助和住宅公积金计提(存缴)基数和份额,按我县在编教师规范施行。初次签定的聘任合同期为3年,三年内被聘任人员准则上不能违约,如因个人原因提早免除合同的,须提早一个月提出请求并向受托付的第三方交纳违约金5万元后方可处理辞去职务手续。三年合同期满前三个月依照“双向选择”的准则提早决议是否续签合同。

因为各种原因,在查询、体检、公示进程中构成的缺额,别离能够在查询后、体检后、公示后分岗位从高分到低分顺次递补,递补时刻到到9月30日,未参与试讲的不能递补。


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邯郸经济技能开发区安排人事局2019年揭露招聘人事代理专业技能人才的布告

参照《作业单位人事处理条例》《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》和《邯郸市作业单位揭露招聘作业人员施行方法(试行)》,为组成我区融媒体专业人才队伍,经区党工委、管委会研讨决议,现面向社会揭露招聘人事代理专业技能人才8名,现将有关事项布告如下:
一、招聘方法
本次招聘作业采纳一起招聘方法。依照发布招聘布告、报名及资历检查、书面考试、资历复审、面试、体检、查询、公示、聘任等程序进行。
二、招聘准则
坚持德才兼备,民主、揭露、竞赛、择优的准则,在考试、查询的根底上择优聘任。
三、招聘岗位、人数
2019年邯郸经济技能开发区揭露招聘人事代理专业技能人才8名。其间:新闻记者3名,新媒体修正3名,音视频制造1名,新媒体美术规划1名,详细岗位如下:
(一)新闻记者3名
1、专业要求:我国言语文学类、新闻传达学类、前史学类;
2、其他要求:具有较高的方针理论水平和文字归纳才能;了解新闻学根本常识及新闻采访写作要求,能独立完结深度报导的采写作业;对新媒体具有较高的敏感度,具有必定的策划才能和较强的施行才能;有相关作业经验者可放宽专业约束(在市级及以上刊物或网媒宣布过2篇及以上文学或新闻类著作);
3、身体健康、吃苦耐劳、职责感强,酷爱新闻作业。
(二)新媒体修正3名
1、专业要求:我国言语文学类、新闻传达学类、前史学类、戏曲与影视学类、美术学类;
2、其他要求:具有根本的新闻修正常识、厚实的文字功底;了解移动客户端等新媒体运转,具有杰出的互联网表达和传达才能;能习惯高强度作业压力,职责心强,施行力强,团队处理才能强;
3、身体健康、吃苦耐劳、职责感强,酷爱新媒体修正作业。
(三)音视频制造1名
1、专业要求:新闻传达学类、戏曲与影视学类、美术学类;
2、其他要求:担任微博、微信大众号、APP和新闻网站的全体UI规划和美化;娴熟把握手绘和规划软件,能依据热门快速规划海报、H5、动画;把握视频特效组成软件AE、编排软件Pr、三维动画软件CAD,能够独立完结视频和动画项目制造;
3、身体健康、吃苦耐劳、职责感强,酷爱音视频制造作业。
(四)新媒体美术规划1名
1、专业要求:戏曲与影视学类、美术学类、核算机类;
2、其他要求:能娴熟操作运用PS,AE,AdobePremiere,AuditionC4D(或其他动画软件)等音视频修正软件;把握拍摄摄像常识及拍摄摄像器件原理并能娴熟运用;具有杰出的审美和立异才能,能独立完结专题栏目的包装及后期制造;
3、身体健康、吃苦耐劳、职责感强,酷爱新媒体美术规划作业。
(五)岗位方案表
招聘专业、人数、性别以及学历、学位等详细要求见附件2:《邯郸经济技能开发区2019年揭露招聘人事代理专业技能人才岗位方案表》。

四、招聘目标及条件

(一)应聘人员应具有以下根本条件
1、具有中华公民共和国国籍;
2、遵从宪法和法令;
3、政治坚决、支持我国共产党的领导,具有杰出的道德和作业道德;
4、酷爱新闻传媒作业,具有岗位所需的文明程度、专业常识和事务才能,具有较强的文字功底和写作水平;
5、习惯岗位要求的身体条件(参照公务员选用体检通用规范);
6、须为统招全日制一般高校本科及以上学历并具有学士及以上学位(不含专接本、专升本);
7、应聘者年纪18周岁及以上,不超越30周岁(凡触及到年纪需求供认时刻的,核算日期截止到报名榜首天,含当天);
8、户籍要求具有市内四区,即经开区、丛台区、邯山区、复兴区户籍(凡触及到户籍需求供认时刻的,核算日期截止到,报名榜首天,含当日)。
五、招聘程序
(一)发布招聘布告、安排报名及资历检查
1、发布招聘布告、安排报名:在经开区门户网站(http://www.hdkfq.gov玛丽.cn)发布揭露招聘布告。
报名方法:施行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生自己到现场报名。
2、
报名时刻:2019年6月24日至2019年6月28日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
3、报名地址:邯郸经济技能开发区东区谐和大街19号高科园区8号楼103室(开发区谐和大街与美的路穿插路口西南角)。
4、提交资料:报名须带着以下原件及复印件一份:
(1)二代居民身份证、户口簿、近期一寸蓝底免冠彩色相片6张;
(2)邯郸经济技能开发区2019年揭露招聘人事代理专业技能人才报名登记表(详见附件1,考生需提早在经开区门户网站下载填写,一式三份),考生提交《报名表》后,信息不能再做修正;
(3)契合岗位要求的学历证书、学位证书;
(4)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册存案表(有用期内);
(5)未作业人员供给签到证,其间未作业应届结业生再供给作业协议书;
(6)已作业人员供给单位赞同报考函;
(7)契合岗位要求的其他相关证明资料。
5、资历检查及缴费(报名期间一起进行)。对报名人员结业证、学位证、签到证、身份证、户籍、专业技能职称证等进行初审,契合报考资历的参与书面考试。
通过资历检查的考生须在现场交纳报名考务费100元。
6、开考份额:报考人数与岗位招聘人数之比不低于3:1,报名人数达不到开考份额的,按份额核减、调剂该岗位招聘方案,岗位核减及调剂状况在经开区门户网站发布(关于撤销岗位招聘方案的,已报名成功的考生答应改报其他岗位,无法改报的予以退费处理。改报和退费状况在经开区门户网站发布)。

(二)书面考试
1、书面考试内容:书面考试采纳闭卷方法进行,考试时刻120分钟,书面考试内容由公共根底常识(占40%)(包含政治、经济、公函写作、作业道德等)、专业常识(占60%)(按报考岗位专业)两科一起组成,满分100分,书面考试效果占总效果的40%。书面考试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。
2、书面考试地址在本区。书面考试详细地址及考试时刻和要求详见《书面考试准考证》。应聘人员应依照准考证上供认的考试时刻、地址、考场参与考试。参与考试时,有必要一起带着准考证和有用期内二代身份证,短少证件的考生不得参与考试。《书面考试准考证》收取的时刻另行告诉(在经开区门户网站发布)。
3、书面考试效果发布。书面考试完毕后,书面考试效果及进入面试人选在经开区门户网站发布。各岗位依据书面考试985大学名单排名效果从高分到低分的次序,按进入资历复审人数与岗位招聘人数之比不高于2:1的份额供认资历复审人员,份额内末位书面考试效果呈现并排的一起进入资历复审。
(三)资历复审
资历复审,审阅结业证、学位证、签到证、身份证、户籍、专业技能职称证等信息是否事实。进入资历复审的人选须具有的证件和资料是:依照招聘岗位条件要求能够证明自己资历条件的二代身份证、结业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册存案表、签到证、作业协议书(应届结业生供给《作业协议书》)、专业技能职称证等相关证件资料复印件;已作业人员还需供给单位赞同报考函(证明)。在报名时填写状况不实不契合应聘条件的考生,撤销其应电竞聘资历,对严峻招摇撞骗行为要追查职责。面试前,因资历复审不合格或抛弃资历复审资历呈现份额内空缺的,在报考同一岗位书面考试合格分数线以上的考生中按书面考试效果从高到低顺次递补。资历复审合格人员进入面试环节。
(四)面试
面试首要查询应聘人员的专业技能水平、言语表达才能、剖析判断才能等方面的归纳本质。面试选用百分制,面试效果占总效果的60%。面试时刻:详细时刻另行告诉,相重视意事项将在邯郸经济技能开发区门户网站予以告诉。
考生可登录经开区门户网站查询书面考试效果、面试名单、收取面试准考证的时刻等信息。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。
评委对考生的面试打分。评委打分效果保存到小数点后一位有用数字。面试采纳“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其他分数的均匀分为考生的效果。
考生总效果=书面考试效果40%+面试效果60%
面试完毕后,面试效果在现场发布。考生总效果、面试效果在经开区门户网站发布。
(五)体检
依据各岗位考生总效果由高到低的次序,依照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的份额供认进入体检人员,有体检不合格或抛弃体检资历的,依照考生总效果从高分到低分顺次递补。份额内末位总效果相同的考生按以下次序供认进入体检人选:勇士子女或爱人,学历(学位)较高者,书面考试效果较高者。体检参照《国家公务员选用体检通用规范》进行。进入体检人员名单、体检集合时刻、地址等要求在经开区门户网站发布,体检合格人员进入查询环节。
(六)查询
查询内容首要包含人事档案、政治思维、道德品质、事务才能、作业实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资历条件进行复查。查询合格的进入公示阶段;查询不合格或抛弃查询资历的,依照考生总效果空缺名额从高分到低分顺次递补。
(七)公示
体检、查询均合格的考生供认为拟聘任人选,在经开区门户网站公示7个作业日。
六、聘任处理及待遇
对公示期满无贰言的拟聘任人员依据专业对口分配到开发区专业服务岗位作业,被聘任人员应在接到告诉15日内按规则供给相关资料并施行签到手续,逾期未签到者视为主动抛弃聘任资历。
所选用人员由邯郸经济技能开发区人才交流开发中心与聘任人员及其地址岗位部分签定聘任合同(试用期一个月),试用期满合格的签定正式聘任合同。聘任期限为一年,聘任期满施行双向选择,查核合格的依据作业需求续签三年期聘任合同,如聘任期不满即要求离岗的视为自行解聘。
受聘人员薪酬待遇:试用期薪酬按相等岗位薪酬规范的80%供认,正式聘任后,薪酬待遇依据作业岗位参照全额作业人员施行同岗同酬,参照国家有关规则交纳“五险一金”,托付邯郸开发区人力资源服务有限公司代发薪酬、代缴“五险一金”。
七、其他事项
(一)凡应聘人员未在规则时刻内按要求参与资历检查、书面考试、资历复审、面试、体检、查询、签到、处理聘任手续等状况的,均视为主动抛弃应聘资历。资历审阅贯穿招聘作业全进程,在任何环节,发现考生不契合招聘条件的,假造、冒充各种证件,招摇撞骗的,一经查实,撤销其应聘资历,问题严峻的要追查职责。
(二)本次招聘不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导训练班。
(三)请考生报名时,有必要填写自己常用联络方法,确保在招聘期间坚持手机等通讯设备疏通,避免影响招聘。
(四)招聘进程纪检监察部分全程监督,严厉施行逃避准则、揭露准则、监督准则和揭露招聘纪律,对违背有关招聘纪律的单位和个人,依照有关规则进行严厉处理,并视情节轻重追查职责。
方针咨询:0310-8066713;监督电话:0310-8066862

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http://www.hdkfq.gov.cn/info/show/id/1775.html


香河县榜首中学合同制教师招聘布告

因为教育作业的开展需求,拟面向全国从2019年应、往届优异结业生及有作业经验的优异教师中招聘教师12名,详细为:

物理2人、前史5人、地舆5人。

一、招聘条件及规模

1.具有中华公民共和国国籍;遵从宪法和法令,道德端正;酷爱教育作业,具有贡献精力;身心健康,仪态正经;具有与教师作业相习惯的本质和才能。

2.应、往届(含2019届)结业生具有全日制一本及以上学历、学士及以上学位(一切学历均能在我国高等教育学生信息网上查验,网址:http://www.chsi.com.cn),具有高档中学教师资历证书(资历证书能在我国教师资历网查询,网址:http://www.jszg.edu.cn)并契合所报岗位的专业要求。应聘人员学历认证以“我国高等教育学生信息网”(学信网)查询效果为准。

3.应聘人员年纪在33周岁以下 (以发布布告之日为年纪截点)。

4.有违规违纪等不良记载者不得报考。

5.在香河县内有公职或已经是合同制教师的人员,不答应参与。

二、人员待遇

1、薪酬施行月薪+补助+五险,根本薪酬5000,任教一个班补助500~600,任教二个班补助1000~1200,班主任补助850。

2、合同期内若考上编制,将按编制待遇施行。

3、为有住宅需求教师供给教师单身公寓。(3~4人一间,水电暖完全,教师公寓内有写字台、衣柜、床、座椅、空调及WIFI等)

三、招聘程序

1.报名:对契合招聘条件者于规则时限内报名,逾期不予补报。凡归于招摇撞骗报考的,一经查实,撤销考试或选用资历。

报名时刻:2019年6月18日8:00至2019年8月12日11:00

报名方法:

在线报名:http://xhyz2019.mikecrm.com/EhGTi8K

2.面试及试讲(时刻、地址):

时刻:2019年8月15日,上午8:30至11:00审阅证书原件;下午2:00面试与试讲

地址:河北省香河县榜首中学   

3.联络方法:

王老师13785616997

张老师18533619098

4.审阅原件所需资料:个人简历一份,身份证、教师资历证、结业证书、2019届结业生大学就新月读详细证明和学生证等原件;

5、通过查核选取后,签定作业合同。一起需求交纳5000元诚信确保金和最高学历证书原件或教师资历证原件。


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2019年保定市大学生村医揭露招聘简章

为进一步加强村庄医师队伍建造,进步底层医疗卫生安排服务才能,依据河北省卫生健康委、河北省财务厅《关于推动大学生村医项目的施行定见》(冀卫发[2018]42号)精力,相关县、市、区卫生健康局供认,决议面向社会揭露招聘大学生村医61名(莲池区、博野县、涿州市),现将招聘简章发布如下:

一、招聘准则

遵从“民主、揭露、竞赛、择优”准则。

二、招聘条件、岗位及人数

(一)应聘人员应具有以下根本条件

1、具有杰出的作业道德,爱岗敬业,能够遵从国家的各项法令法规及规章准则,无违法、违纪及违法前科;

2、有激烈的作业心和职责感,身体健康,乐意长时刻扎根底层为村庄卫生作业开展做出贡献;

3、获得一般高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届结业生或获得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的戎行退役卫生士官。

4、招聘目标年纪须在45岁以下(1974年5月1日今后出世)、获得国家执业(助理)医师资历证或村庄全科助理医师资历证。

上述人员在相等条件下已获得《助理全科医师训练合格证》者优先。

(二)招聘人数

本次揭露招聘大学生村医61名(莲池区、博野县、涿州市),(招聘岗位、招聘人数见《2019年保定市大学生村医揭露招聘岗位信息表》)。

三、招聘程序

招聘作业依照发布招聘布告、报名、考试查核、体检查询、公示、聘任等程序进行。由各县、市、区卫生健康局别离安排施行。

(一)发布招聘布告

在市卫生健康委官方网站及县相关媒体网络发布招聘信息(见2019年保定市大学生村医粉红女郎,云手机-东京:饮者的天堂,东京街头美食大全、点评揭露招聘岗位信息表)。

(二)报名

1、报名方法:考生将电子版报名信息表填写完好后发至报考岗位地址县、市、区卫生健康局发布的电子邮箱,并带着相关资料现场报名。

2、报名时刻:2019年6月20日至6月29日

3、报名地址:各县、市、区卫生健康局(详细地址见《2019年保定市大学生村医揭露招聘岗位信息表》)。

现场报名需带着纸质版报名信息表、小二寸免冠相片、身份证、结业证、医师资历证、执业注册证、村庄全科助理医师资历证、戎行退役证书、助理全科医师训练合格证等相关证件及佐证资料原件和复印件。凡有关资料首要信息不实,假造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,撤销报名资历,并将按有关规则予以严厉处理。

(三)考试查核

依据实践报名状况供认考试查核方法,考试查核可不受招聘岗位与报考人数份额的约束。

(四)体检查询

依据招聘方案和考生效果,分岗位按1:1的份额供认体检考生名单。份额内末位考生效果如呈现并排时优先进入体检的次序为:获得助理全科医师训练合格的、学历高的、最高学历结业时刻早的、年纪大的。体检合格的考生,进行政检查询,首要查核拟聘人员的思维政治体现、道德品质、有无违法违纪行为等状况。并做出合格与否的决议,政检查询不合格的,撤销聘任资历。

(五)公示

体检查核合格考生作为拟招聘人选在保定市卫生健康委网站、各县、市、区揭露网站等信息媒体公示7个作业日,发布告发电话,承受社会监督。公示期间有告发违规违纪者,一经查实即撤销聘任资历。

(六)聘任

经公示无贰言考生,经审阅后由各县、市、区卫生健康局为其处理聘任手续。大学生村医与城镇卫生院签定聘任合同,聘期3年。城镇卫生院为其处理作业、活动、薪酬、稳妥等相关手续,待遇确保到达地址地城镇卫生院正式人员水平。

四、服务处理

招聘选取后,由聘任大学生村医的城镇卫生院安排岗前训练,并一起安排到所辖村卫生室作业。承当与其功用相习惯的公共卫生服务、根本医疗服务、健康扶贫方针宣幼女怀孕传,以及上级卫生健康行政部分交办的其它作业。

大学生村医施行 “村庄一体化”处理,其作业处理及年度查核依照村卫生室村庄医师查核的有关规则进行,由城镇卫生院担任。大学生村医党团联络转至地址城镇,参与相应的安排日子。大学生村医服务的地址城镇要为其日子和安顿供给便当条件。

五、有关阐明

凡考生未在规则时刻内按要求参与考试查核、体检查询、处理聘任手续等状况的,均视为主动抛弃招聘资历。整个招聘进程任何环节发现考生填写状况不实,不契合招聘条件的,撤销招聘资历,问题严峻的追查当事人职责。


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http://www.bdswjw.gov.cn/info/1019/2332.htm


中共永清县委宣传部2019年揭露招聘创城办作业人员的布告

为全面推动文明县城创立作业,进一步充分创城办作业力气,经永清县公民政府同意,由中共永清县委宣传部面向社会,揭露招聘创城办作业人员。现将有关事项布告如下:

 一、招聘准则

坚持德才兼备的用人规范,遵从民主、揭露、竞赛、择优的准则施行揭露招聘,在考试、查询的根底上择优聘任。

二、招聘方案

中共永清县委宣传部方案面向社会揭露招聘创城办作业人员10名。招聘人员首要从事文明县城创立作业,别离招聘男性7名,女人3名。

三、招聘目标和条件

(一)遵从国家宪法和法令法规,作业职责心强,能吃苦耐劳,具有贡献与协作精力,服务认识强,恪守安排分配,无违法违纪记载;

(二)身体健康,五官端正,无残疾、无纹身;

(三)酷爱作业,有必定的写作水平和交流和谐才能,能娴熟运用核算机设备和日常作业软件;

(四)年纪在20周岁以上、30周岁以下(即在1989年6月27日至1999年6月27日期间出世),全日制大学本科及以上学历(含2019年应届结业生),我国汉言语文学及文秘类、新闻传达学类、公共处理类、核算机科学与技能类、图书情报与档案处理类专业,户籍不限,本地户籍优先。

五、招聘程序

(一)发布布告(2019年6月11日至6月25日)

 招聘布告于报名前在永清县电视台、永清政府网向社会揭露发布15天,发布招聘条件及相关事项。报名人员可下载《中共永清县委宣传部招聘创城办作业人员报名登记表》。

 (二)报名与资历检查

(1)报名2019年6月26日--2019年6月27日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。报名人员需带着《中共永清县委宣传部招聘创城办作业人员报名登记表》及以下证明资料原件、复印件到永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)报名(咨询电话:18831652069)。

①有用居民身份证;

②结业证;

③教育部学历证书电子注册存案表;

④近期免冠1寸同版彩照2张。 

应聘人数与招聘人数之比准则上不低于2:1,如达不到份额要求,则减缩该岗位招聘人数。

(2)资历检查。由第三方考试服务安排作业小组依照招聘条件,对报名人员进行资历检查。凡有关证件资料不实,影响资历检查效果的,第三方考试服务安排作业小组有权撤销该考生报考资历,资历审阅不契合条件者不得参与考试。

(3)收取书面考试准考证。

资粉红女郎,云手机-东京:饮者的天堂,东京街头美食大全、点评格检查合格人员接到第三方考试服务安排作业小组告诉后,于2019年6月28日-2019年6月29日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)凭自己有用身份证到永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)收取准考证,逾期不领者视为主动抛弃考试资历。

(三)考试

考试采纳书面考试、面试相结合的方法进行。

(1)书面考试

书面考试时刻:2019年6月30日上午9:00--11:00(如遇特别状况发生变化时,以告诉为准);书面考试采纳闭卷考试方法进行;书面考试地址及考试留意事项以准考证信息为准。书面考试内容:公共根底常识、作业才能检验与文明县城创立相关常识,满分100分。 

书面考试完毕后2日内涵永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)布告栏发布书面考试效果及进入面试人员名单,发布期限为3个作业日。面试人选依据书面考试效果从高分到低分按招聘人数与面试人选1:3的份额供认。份额内末位书面考试效果并排的都入围面试。参与书面考试人员未到达份额要求的,书面考试效果到达50分以上者,能够直接参与面试。书面考试缺考、做弊或效果为零分等状况的人员撤销其聘任资历。

(2)面试

参与面试人员接到第三方考试服务安排作业小浪蹄子小组电话告诉后,凭准考证和有用居民身份证参与面试。面试时刻2019年7月6日。

面试评委组成:面试评委悉数延聘域外评委担任,由5名评委组成,其间主评委1名,评委4名。

面试采纳结构化面试方法进行,首要检验应聘人员的归纳本质和相关才能。面试时刻每人不超越8分钟。

面试效果施行百分制,当场打分,面试效果选用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为考生的面试效果。

面试完毕后在永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)发布面试效果。面试缺考、做弊或效果为零分等状况的人员撤销其面试资历或面试效果。

考试总效果为书面考试和面试效果加权之和,其权重书面考试占40%、面试占60%。总效果=书面考试效果40%+面试效果60%,各项效果均保存小数点后两位数(四舍五入)。

(四)查询

以招聘人数与应聘人数1:1的份额按总效果由高分到低分供认进入查询环节人员名单。份额内末位呈现并排时,原始学历高者优先;原始学历相一起,书面考试效果高者优先。

2019年7月7日,在永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)发布进入查询人员名单。

查询时刻为2019年7月8日至7月10日。

(五)体检

查询合格人员带着有用身份证和《准考证》到指定医院体检,体检所需费用由考生个人承当。体检规范参照现行《公务员选用体检通用项目(试行)》进行。因体检不合格构成的空缺,将依照总效果从高分到低分的次序顺次进行递补。体检时刻另行告诉。

(六)公示

体检合格人员在永清县创城办(县卫生健康局后院,府东街219号)进行公示,公示期限为7个作业日。公示期间有贰言的,由中共永清县委宣传部等部分一起组成联协作业组进行查询,经查询确属不契合聘任条件的,撤销其聘任资历,职位空缺按总效果由高到低顺次递补。

(七)聘任处理

用工方法为劳务差遣方法,由中共永清县委宣传部与劳务差遣公司签定劳务差遣协议。供认的被聘任人员与用人单位签定劳动合同,初次合同期限为三年。劳务差遣处理费用由永清县财务予以确保。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内),被聘任的创城办作业人员在试用期内应承受岗前训练与试用期查核,试用期满经查核合格的,持续在岗位作业,训练或试用期查核不合格的,免除劳动合同。聘任人员一经签定聘任合同,享用“四险”(养老、医疗、赋闲、工伤),月薪酬2800元(含个人稳妥交纳部分)。聘任期未满提出辞去职务的,按两边签定的聘任合同约好条款施行。合同期满,依据作业需求经彼此洽谈可持续签定聘任合同。


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广宗县中医医院招聘简章

一、招聘准则

本次招聘坚持德才兼备的用人规范和“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,依照招聘岗位的详细要求,采纳书面考试(全日制本科及以上学历或持有相关资历证的免书面考试)、面试与查询相结合的方法,择优聘任。  

二、相关要求  

1、具有较高的政处理论本质,支持党的领导,自觉饯别党的根本路线和各项方针、方针,遵从宪法和法令,遵从党的政治规则和政治纪律;

2、具有杰出的道德道德、作业操行和团队协作精力、遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,有贡献精力;

3、身体健康,口齿清晰,具有较强的言语表达才能和交流才能;

4、年纪在30周岁以下,具有执业资历人员年纪、学历可恰当放宽;

5、凡有下列景象之一的不得报考参与招聘:

(1)曾因违法受过刑事处分的;

(2)正在承受立案检查的;

(3)道德败坏,曾有违法、偷盗等不良行为的;

(4)法令、法规规则不得聘任为作业人员的其他景象。

三、招聘专业及学历

四、相关待遇

招聘人员不占作业编制,依照相关规则施行试用期,试用期满经查核合格,予以正式聘任签定合同,与医院编内人员同工同酬并交纳各类稳妥。

五、报名方法 

报名时带着纸质简历及相关证件原件、复印件现场报名或将简历及相关证件电子版发送邮箱:gzxzyyy@163.com,考试时再带着纸质简历及相关证件进行核对。详细考试时刻另行告诉。

1.报名时刻:2019年6月18日至2019 年6月30日

2.联络人:项兴修&nb凶恶动态图片sp;  

3.联络电话:0319-7218120   

4.医院地址:广宗县兴广路13号


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2019年南堡经济开发区消防大队揭露招聘消防队员的布告

为补偿消防队员人员不足,的确确保开发区消防才能,优化营商环境,经南堡经济开发区党工委、管委会同意,南堡开发区人力资源和社会确保局、南堡开发区消防大队托付唐山市人才市场,面向社会揭露招聘劳务差遣消防队员19名,现布告如下:

一、招聘人数、岗位、条件

(一)招聘人数、年纪学历及户籍:

1、招聘人数:本次揭露招聘消防队员19名,其间消防战役队员16名,消防专业技能人员3名,悉数为男性。岗位条件详见《2019年决战桂林全集在线观看南堡开发区揭露招聘消防队员岗位信息表》。

(点击查看大图)

2、年纪

(1)消防战役队员年纪:18至26周岁,(18-26周岁是指:1993年5月31日-2001年5月31日出世);

(2)消防专业技能人员年纪:不超越28周岁,即1991年5月31日今后出世。

3、学历

(1)消防战役队员学历:高中(含中专、技校)及以上学历;

(2)消防专业技能人员学历:全日制本科以上学历,化工专业结业;

4、户籍

具有唐山市(含所辖县、市、区)户籍。

(二)根本条件和招聘规模:

1、酷爱我国共产党,酷爱社会主义祖国,酷爱消防作业,遵纪守法,粉红女郎,云手机-东京:饮者的天堂,东京街头美食大全、点评道德优秀,自愿为消防作业开展和保卫公民生命财产勇敢斗争;

2、了解国家相关法令法规及方针,有习惯本岗位要求的专业常识和事务才能,有较强的应对杂乱局势和解决问题的才能,具有杰出的交流和谐和言语文字表达才能;

3、具有杰出的心思本质,身体健康;

4、身体规范:要求净身高1.62米(含)以上;体重不超越规范体重的20%,不低于规范体重的10%(规范体重kg=身高cm-110);

5、具有唐山市(含所辖县、市、区)户籍。

二、招聘程序

(一)信息发布:本次招聘,一切信息在唐山人才网发布。

(二)报名:一切报名者,将报名所需资料电子版发送至指定邮箱,不承受现场及电话报名;每人限报一个岗位,按1:3份额设置岗位报名名额,满额为57名,满额后不再承受报名;多报岗位视为无效简历,不予投档。

报名资料包含《2019年南堡开发区揭露招聘消防队员报名登记表》(附件二)、身份证、户口本主页及自己页、结业证及教育部学历证书电子注册存案表,退伍战士需供给退伍证;

以上资料需扫描或摄影后以“应聘岗位+岗位代码+名字.zip”格局命名打包;打包文件报名截止日前以电子邮件发送至nanpuzk@126.com邮箱,邮件标题补白为“应聘岗位+岗位代码+名字”。

(三)资历审阅:报名完毕后,安排专人对邮箱内一切报名资料进行初选,对契合条件的报名者,电话告诉自己至指定地址提交纸质版报名资料,进行复审。

(四)准考证发放:复审合格者,发放体能检验告诉单。

本次考试需交纳考务费100元

(五)体能检验:报考者须凭身份证、体能检验告诉单参与体能检验,时刻、地址和有关要求详见体能检验告诉单;体能检验依照俯卧撑、引体向上、仰卧起坐、100米和3000米次序进行,规范参照《唐山市消防支队消防员根底体能检验必测目标》要求,分合格和不合格两种,体能检验各项悉数合格者方可进入面试。体能检验效果当场发布,不再另行告诉及公示。

(点击查看大图)

(六)面试

1、面试时刻、地址和有关要求请考生详见准考证。

2、面试方法:面试首要采纳结构化面试。面试当场打分,满分为100分。

面试效果在唐山人才网网站发布。

(七)体检与查核

依据考生面试效果,依照招聘方案1:1份额在合格线以上人员中从高分到低分供认参与体检人选。如报考同一岗位的考生考试总效果相同,按下列次序供认参与体检人选:退伍武士;体能检验优异者;全日制一般类学历高者(以报名时提交的学历证书为准)。体检规范参照中华公民共和国国家作业卫生规范2009年11月1日发布的《消防员作业健康规范》和有关规则施行,体检费用自理。体检合格的,由招聘作业领导小组对其思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进行查核,并对其资历条件进行复查。体检、查核不合格的,撤销拟聘人选资历,并从报考同一岗位的人员中按面试效果从高分到低分顺次递补。

(八)公示

依据考生的面试、体检、查核状况,对拟聘任人选在唐山人才网网站进行公示,公示期3个作业日。对公示反映有严峻问题并查有实据,不契合聘任条件的撤销其拟聘人选资历,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺次递补;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任。

(九)聘任。经公示无贰言的,供认聘任为劳务差遣消防员,与唐山人才市场所属人力资源公司签定劳动合同。经岗前训练后上岗。无故三天不到岗的,按主动抛弃处理。

三、聘任人员待遇

(一)被选用的专职消防队员与唐山人才市场所属人力资源服务公司签定劳动合同,施行劳务差遣制,准军事化处理。

(二)一起为专职消防员交纳六险(养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥和意外损伤稳妥)和住宅公积金。

(三)试用期为2个月,试用期薪酬1800元/月。试用期后经查核不合格的,予以解雇;试用期后经查核合格的,薪酬及福利待遇按以下规范施行:

1、根本薪酬:消防战役队员2000元/每月,消防专业技能队员2300元/每月,第三年后每年递加50元; 

2、绩效薪酬:300元/每月;

3、补助补助:

(1)消防补助:300元/每月;

(2)高危补助:600元/每月;

(3)特别岗位补助:车辆驾驶员、班长500元/每月,副班长300元/每月,电话员100元/每月;

四、其他事项

本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导训练班。

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[修正|赵小博]

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